電力鋼桿業(yè)內，人才一詞，越來越時髦，幾乎每個電力鋼桿廠家都在提“以人為本”，都在宣揚“重視人才”，“吸引人才”。

 不論是人才計劃還是人材計劃，電力鋼桿廠家都應該深諳人才與人材的相同和不同之處的玄妙，同時要結合現(xiàn)今的社會潮流趨勢，引進有需要的人才同時鑄造“鳳巢”，電力鋼桿廠家如若很好的解決了這個問題，那么必然會更上一層樓。